«ه. أعط كل فرد القائمة ذاتها من الأهداف. لا ترسل للأفراد رسائل مختلطة، بل اجعل أهداف الجميع واحدة، واحرص على أن يكونوا مضطرين للعمل معا لتحقيق هذه الأهداف. اجعل النجاح جهدًا جماعيا - بهذه الطريق يكسب الجميع. ٦. لا تستخدم الأهداف لتملي بها على الناس كل ما تريد منهم فعله. كثرة الأهداف تُفقدها معناها، لذا يجب ألا يكون لديك أكثر من هدفين أو ثلاثة، على الأكثر، على مدار السنة، والأهم من ذلك أن تحرص على أن يعالج كل هدف ما بين خمسة وستة جوانب بعبارة أخرى، اختر الهدف الذي يمكن للناس تحقيقه إن هم أدوا ما بين خمسة وستة أشياء على النحو الصحيح - ذاك الذي تعلمته من ميلروس بارك حين كنا نواجه موعد تسليم نهائيا للحراثات الروسية: ليس عليك أن تطلب من الناس جلب القطع في هو الدرس»